发表:2021年5月04

如何缩小制造企业的技能差距B0B体育平台下载

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为什么技能差距越来越大
  • 超过260万年婴儿潮一代预计将在未来十年退休。

  • 人工智能,高级机器人,自动化,分析物联网正在改变制造业的格局。B0B体育平台下载

  • 年轻一代是不感兴趣在制造B0B体育平台下载业工作。

  • 700 k有机增长将创造新的就业机会。

  • 职位空缺一直在以两位数的速度增长,接近2001年的历史峰值

技能差距不断扩大的后果
  • 超过在2018年至2028年期间,可能仍有240万个空缺职位空缺对美国经济的潜在影响为2.5万亿美元。

  • 89%的制造业B0B体育平台下载高管我同意美国制造业存在人才短缺,比2015年高出5%。B0B体育平台下载3.

  • 60%的工作空缺将直接与技能不匹配,或人才短缺挂钩。

  • 相关的职位数字人才,熟练制作运营经理可能是3 x在接下来的三年里要填补更多的空缺。

  • B0B体育平台下载制造企业无法提高生产水平,满足日益增长的客户需求。

如何构建“前进之路”

制造商必须填补现有的工作岗位,并为未来科技驱动的劳动力做好准备。

  • 现在47%的工作岗位可能在未来10年内消失,包括20%制造业的装配工。B0B体育平台下载9

  • 最受欢迎的技能包括技术/计算机技能,数字技能,机器人/自动化编程技能,使用工具和技术,以及批判性思维能力。

  • 早期智能工厂的使用者报告平均增长了劳动生产率增长12%,增长11%在工厂的产能利用率和增加10%在总产量中。

前进的建议:
  • 利用新兴的劳动力生态系统.利用与科学、技术、工程和数学(STEM)相关的青年教育项目,分享制造业创新的新闻,以支持智能制造业招聘和留住年轻工人。B0B体育平台下载

  • 拓展数字化和“软”技能并确保所有部门——包括IT、人力资源、质量保证、运营、培训和安全——都参与进来,致力于改善智能制造。B0B体育平台下载

  • 转向自动化为了补充未填补的人工工作。

  • 开发内部培训这需要多代劳动力。

  • 建立公私伙伴关系。

  • 提高学徒计划。

未来看起来会有所不同。确保你准备了正确的工具。
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