国际人力资源主管

Hoofddorp、荷兰

个人发展 成为 the best 你,  都是关于 的成长和探索新的技能和机会 ——无论是在办公室内还是在办公室外。在Acbob官方官网cruent,我们 称之为“无限制增长”,我们很自豪地为 的每一位员工提供必要的资源、培训和支持,以在他们的个人和职业生活中实现无限制增长。bob体育连串过关探索 ,这条路会把你带到哪里。

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我们在找一个n 国际人力资源主管
地点:
Hoofddorp、荷兰

为什么你想加入我们的人力资源团队:bob体育连串过关

人力资源团队的使命是bob体育连串过关为所有的员工,从个人贡献者到管理者,甚至更高的层次。这个团队热衷于创造一个令人鼓舞的工作环境,以确保我们的员工在最佳表现。人力资源部门bob体育连串过关在我们的组织内制定人员优先事项,并与领导者合作,继续发展他们的战略。

作为国际人力资源主管你将直接向全球高级人力资源总监(驻美国)汇报,你将成为由人力资源、学习与发展和招聘团队组成的人力资源团队的高级成员。在美国以外的12个国家(EMEA/APAC和LATAM),针对办公室和员工的日常人力资源和招聘战略、系统和政策是吸引、发展和留住杰出人才的核心,以建立一个持久的伟大公司。bob官方官网你认为自己是一名文化领导者,能够设想并传达理念、情感和实践,创造出一个很棒的工作场所。培育一种统一的文化,鼓励和促进优秀的表现和强大的员工敬业精神。成功的候选人有能力在战略层面和操作层面进行操作。

该职位位于荷兰Hoofddorp的Accrbob官方官网uent International总部。

你将如何做出改变:

  • 在团队中成为战略合作伙伴。与高级人力资源总监合作,制定、实施和审查符合公司全球(和本地)愿景、使命和战略的人力资源政策、标准和目标。
  • 成为商业、财务和公司职能的战略合作伙伴
  • 在国际招聘,纪律和退出过程中担任重要的合作伙伴和顾问
  • 专注于员工的发展和保留
  • 接班人计划和绩效管理
  • 薪酬和福利(就薪酬和计算问题进行谈判和建议,监督全球薪资的准确处理)
  • 团队管理:领导、指导和指导部门建立专业团队,包括为所有员工处理评审和人力资源流程

知识、技能和能力

我们要找的是有进步经验的人国际人力资源环境有高科技/软件或其他新兴发展公司人力资源主管或高级人力资源领导经验者优先
你需要流利的荷兰语和英语在美国,任何额外的语言都是一大优势。本科学历,能在快节奏、结果导向的工作环境中灵活应变。

W你具有出色的沟通、表达、分析和组织能力,非常适合我们的团队。大多数重要的一个有创造力、精力充沛的领导者有良好的心态,能在要求高、绩效高、执行力强的环境中茁壮成长。

我们提供:

我们给你提供了一个很好的机会和世界各地的人一起工作世界.在Accrubob官方官网ent,我们创造一个环境,在那里有想法和行动的空间,经验是有影响力的,人才得到发展。目前,由于新冠肺炎疫情,我们所有员工都在家工作。一旦我们能,你就会能够工作我们在胡夫多普的全新办公室。

所有录用通知都取决于成功完成背景调查。背景调查可能包括:教育和过去的工作,犯罪背景报告,机动车驾驶记录,或背景调查。公司是成功背景调查的唯一决定因素。评估可能是申请过程的一部分。

关于ACCRbob官方官网UENT

bob官方官网Accruent是一家全球性的软件公司,通过改变组织管理其物理资源的方式来帮助组织实现卓越的性能。bob体育连串过关其创新的、行业领先的基于云的软件和服务,使组织能够优化房地产、设施和资产管理的所有阶段,从资本规划到基于物联网的监控和控制。经过20年的实践证明,Accruent已经为全生命周期物理资源管理创建了唯一集成的基于saasbob官方官网的框架和报告平台。全球有超过7000家客户依赖权责发生制解决方案来消除隐性成本、延长资产生命周期、保护品bob官方官网牌、确保合规并实现组织的使命。Accruent总部位于美国德克萨斯州奥斯汀市,为全球149个国bob官方官网家的广泛行业提供服务。BOB官网电话欲了解更多信息,请访问www.bob官方官网accruent.com

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